Synthèse sur les styles sociaux

19/3/18 (réseau entrepreneur): synthèse sur les styles sociaux Synertal a pris en charge pour le compte de beeznet une synthèse sur les styles sociaux (voir extrait). Portés et mis en oeuvre par des prestataires engagés beeznet (merci à Gilles et Mireille), leurs retours d'expériences ont été capitalisés. Analysés et consolidés par Synertal (Vincent Iacolare),  une synhèse de six pages a été établie. Et maintenant exploitable par l'ensemble des prestataires engagés beeznet!

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Parrainage "De la Table ronde au Terrain"

16/11/2017 (Promotion Synertal): Parrainage de jeunes pour découvrir l'entreprise La dynamique Marie-Laure de la Mission Locale Est-Étang de Berre a organisé une visite de  CEMEX (production de béton, Meyrargues) permettant à des jeunes et des parrains (dont une marraine, Sylvie Sanchez, de Synertal), d'aller ensemble découvrir le monde de l'entreprise. Après un accueil très sympathique (avec un point sécurité), la visite commence (installations, locaux de stockage, aires de chargement et de lavage, silo, malaxeur...,  show room aménagé en béton paysager), puis c'est la découverte de CEMEX en images. L'intérêt est double. On découvre les applications multiples du b[...]

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Supervision MASE 2017

17/10/17 (projet): Vincent Iacolare intervient pour le compte d'Afnor Compétences en tant que Superviseur MASE Après 6 ans d’audit MASE en tant qu’auditeur, Vincent Iacolare change de casquette. Il laisse sa panoplie d'auditeur pour intervenir dans le processus de renouvellement des auditeurs MASE. Ce processus est conduit par Afnor Compétences pour le compte du MASE. Dans ce contexte, Afnor Compétences mandate des superviseurs. Leur rôle consiste a évalué selon un format pré-défini les auditeurs en condition réelle d'audit et de supervision. Cinq supervisions ont été réalisées en cette fin d'année 2017.  Avec succès:  -  «  Je te remercie pour ta discrétion et la [...]

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Article Organisation du travail synertal-beeznet

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  • 24 Apr 2017

10/4/17 (promotion Synertal): Reportage "organisation du travail" (La Provence), Synertal & beeznet à l'honneur Tous les 2 mois, l’UPE 13 Aix en partenariat avec la rédaction de La Provence d’Aix organise un déjeuner Economique avec des  entreprises sur un sujet donné. Cette rencontre donne lieu à la parution d’une double page dans la Provence Aix. Le 5 avril le 9e Déjeuner de l'Economie est consacré à "Les nouvelles formes de travail." Suite à cet événement, le quotidien La provence du 10 avril titrait "TPE-PME : le travail investit de nouveau espaces". "RENCONTRE – Notre rédaction, en partenariat avec UPE13, vient d’organiser son 9e bruch éco. Patrons,   sala[...]

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Benchmark des pratiques de motivation

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  • 31 Mar 2017

31/3/17 (animation réseau RH): synthèse et benchmark des meilleures pratiques de motivation RH Synertal est un contributeur actif du beez'tank. Le beez’tank, think-tank opérationnel des entrepreneurs modernes et durables (www.beeznet.fr), est fondé sur la culture du résultat : un besoin, une réflexion collective,  un livrable ! A la demande de plusieurs parties prenantes, le beez'tank, sous l'impulsion de Synertal, s'intéresse au thème de la motivation. La motivation est le moteur de toute action et décision. Très variable selon les personnes et les contextes, elle reste difficile à propager dans un groupe. Certains y parviennent avec succès ! C’est pourquoi, le beez'tank, a[...]

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Conférence "Profil de Collaborateur d'entreprises performantes"

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  • 17 Feb 2017

15/2/17 (promotion Synertal-beeznet) : Conférence DEI Abidjan "Profil de Collaborateur d'entreprises performantes" Cette conference animée par Vincent Iacolare (Synertal, beeznet) avait pour but de sensibiliser des étudiants de licence1 et licence 3 de l'école Deming Excellence Institute (DEI) d'Abidjan, au profil attendu par les salariés dans les entreprises performante. Il faut dire que le leitmotiv de DEI est « Former pour l'emploi », ça tombe bien.   Mais putôt que décrire cette conférence, laissons la parole aux étudiants ayant participé de façon très active, osant bravé les prises de paroles en public. Bravo à eux ! Morceaux choisis de leur témoignages  : "Au tr[...]

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Journée de reconversion « un Dimanche à la campagne»

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  • 03 Mar 2016

11/10/15 (engagement citoyen) : organisation sortie familiale & reconversion professionnelles Jean-François, Laurence et Stéphane sont des ingénieurs INSA ayant su mettre à profit leurs compétences d'ingénieurs pour le plus grand bien des abeilles, des éco-systèmes, de la biodiversité... et de nos estomacs . Pour le bureau INSA Provence, Vincent Iacolare a organisé un dimanche à la campagne ! Tout ce que vous avez voulu savoir sur l'agriculture raisonnée, bien mieux que les AMAP, fruits, légumes, miel.. de saison, produits en local... et cuisiné "tout frais, tout local, tout sain". Avec la Ferme du Pont du Patre de Jean-François Fardeau, Cusisimania "ma Fabrique du tout m[...]

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Conduite du changement d'une ESN

30/05/15 (projet) : Organisation d'une stratégie et d'une organisation pour la conduite du changement au sein d'une ESN Notre client (ESN -entreprise en Services numériques- du marché français  de plus de 1600 collaborateurs)  doit déployer prochainement son nouveau système d'information s'appuyant sur trois progiciels du marché : Sage X3, Sage HRM et Microsoft CRM. Ce dernier produit ayant été "verticalisé" (adapté au métier) pour une autre ESN par la société Prodware. Ce projet de déploiement couvre l'intégralité de l'entreprise tant sur les acteurs impliqués que sur les fonctions assurées : c'est une révolution, une véritable transformation de l'entreprise. Ce clien[...]

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4/5/14 (diffusion réseau Manager) : synthèse "conduire les transformations et les changements"

La conduite du changement s'est imposée comme un concept clef dans le monde et ce, depuis des siècles. Dans le monde moderne dans lequel nous vivons, un changement élémentaire ne suffit pas, ce sont des transformations qu'il nous faut conduire. Cette synthèse clarifie : - les notions de changement et tranformation - le processus de transformation en 4 phases : Définir la stratégie et l'alignement stratégique (où va t-on?), Comprendre le capital humain, Définir la tactique & processus (comment y va-t-on?),  Mettre en œuvre la transformation (le planning d'actions) - la boite à outils du manager de transformation comprenant le management de projet, le management du capital hum[...]

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10/4/14 (animation club) : Evenement VIP Afnor sur la Conduite du changement

Afnor Parcours Croisés  est un concept novateur permettant aux dirigeants QSE/ RSE & co de partager leurs pratiques et d'apprendre à la Churchill ("J'adore apprendre mais j'ai horreur qu'on m'enseigne") Le 10 avril, lors d’un après-midi convivial et pédagogique, plus de 100  de ces dirigeants étaient invités à mettre en perspective leurs réalités personnelles et collectives, pour regarder l'avenir avec confiance. le thème de cet événement d'exception "CONDUITE DU CHANGEMENT, TENEZ LE CAP !" Synertal, animateur d'un des 10 clubs parcours Croisés depuis plus de 3 ans était présent et contributeur à l'animation de cette manifestion.

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