7/1/14 (management synertal): V. Iacolare formé au management paradoxal et outils associés

IACOLARE Vincent

Olivier Zara, partenaire Synertal de longue date, animait un séminaire de formation de dirigeants "L'intelligence collective au service du leadership dans la complexité : vers le management paradoxal".
Dans le cadre du partenariat Synergy4-Synertal, Vincent Iacolare était présent et a ainsi pu être formé à la mise en oeuvre du management paradoxal et outils associés.

Mais qu'est ce que le management paradoxal?
 Le management paradoxal, c'est la nécessité de gérer à la fois "l'Ordre" et le "Chaos-agile" sur 4 dimensions en interaction permanente (« finalités » / « culture » / « compétences » / « organisation »).
Le management paradoxal, c'est 4 compétences et 4 outils associés  :
1. Savoir traiter l’important avant qu’il soit urgent (outil : Boite à réflexions)
2. Savoir identifier les 4 sujets complexes et/ou importants pour les traiter sur le bon niveau de logique (outil : page blanche)
3. Savoir dérouler un processus de prise de décision et d'action éclairé par l’intelligence collective (outil : matrice AXIO)
4. Savoir animer l'étape de réflexion sur les pages blanches à l'aide des réunions de réflexion collective (outil : processus d'animation de réunion Synergy4)