PSI Contrat

Historisation des contrats des salariés

LEVY Frédéric

Objectif du module

Historisation des informations des salariés

L'objectif de cette adaptation du module de ressource humaine est de permettre de conserver l'historique des événements pour chaque salarié qui ont une influence sur son temps de travail et sur les coûts directement associé à son travail.

Le principe est d'avoir un contrat distinct à chaque événement du salarié apportant un changement : son calendrier, son affectation à un département ou bien évidemment un changement dans ces événements de rémunération.

Les données de son contrat actuel seront automatiquement recopiés dans sa fiche employé qui devient donc le reflet de la situation actuelle du salarié. L'avantage de ce fonctionnement permet de conserver ces mêmes informations pour des collaborateurs qui ne sont pas salariés comme des intérimaires ou encore des intervenants en régie.

Odoo image et bloc de texte

PSI Contrat

  • Nom technique : psi_contract

  • Auteur : Synertal

  • Site Web : www.synertal.fr

  • Version : 1.0 (Mai 2018)

  • Odoo Version : 10

  • Catégorie : Ressource Humaine

  • Application : Oui

Principes du module

La révision du module de contrat pour les ressources humaines va permettre de mettre en oeuvre des principes d'historisation des données essentielles tels que la société, le département, l'article, le calendrier et les éléments de rémunérations.


Texte Odoo et bloc d'image

Comment fonctionne le module ?

Les principales dynamiques du module

Ce module est encours de développement.

C'est donc le moment de partager avec nous vos idées pour améliorer le fonctionnement prévu.

Nous sommes à votre écoute.

Contactez-nous

Laisser un commentaire

Vous devez être Connecté en tant que pour poster un commentaire.