Thierry Secqueville, mastèrien en management de projet à l’Ecole d’Ingénieur du Centre des Etudes Supérieures Industrielles (CESI) d'Aix en provence, a activement participé aux sessions sur la gestion des transformations et la conduite du changement.
Voici son témoignage : "Il faut reconnaitre que l’ensemble de la promotion (moi y compris) a un peu nagé en début de session car la nouveauté et la formalisation du changement sont des disciplines qui nous étaient lointaines. J’avoue que pour moi, le changement est plutôt moteur et la routine m’ennuie très vite, mais je n’avais jamais touché du doigt la gestion du changement, et c'est tout l'intérêt de ce module. Les jeux de rôle étaient très instructifs... Mais c’est surtout la manière d’aborder les choses de Vincent, ses valeurs et sa démarche qui m’ont marqué. J’espère que nous aurons un jour l’opportunité de travailler ensemble sur un projet."
Voici son témoignage : "Il faut reconnaitre que l’ensemble de la promotion (moi y compris) a un peu nagé en début de session car la nouveauté et la formalisation du changement sont des disciplines qui nous étaient lointaines. J’avoue que pour moi, le changement est plutôt moteur et la routine m’ennuie très vite, mais je n’avais jamais touché du doigt la gestion du changement, et c'est tout l'intérêt de ce module. Les jeux de rôle étaient très instructifs... Mais c’est surtout la manière d’aborder les choses de Vincent, ses valeurs et sa démarche qui m’ont marqué. J’espère que nous aurons un jour l’opportunité de travailler ensemble sur un projet."