L'entreprise apprenante (Entreprise 2.0) adopte le fonctionnement web 2.0 comme mode de fonctionnement et implique avant tout des transformations psychologiques et émotionnelles. Avec l'entreprise 2.0 et grâce au Web 2.0 nous sommes beaucoup plus tourné vers la collaboration, l'échange, la coopération, le partage, …. De nouveaux comportements qui deviennent un vrai phénomène social. C'est cette entreprise 2.0 que notre nouveau partenaire Yvan Michel développe dans son ouvrage. En nous proposant une méthode d'évolution du niveau de maturité 2.0.

Et parmi les leviers d'émergence de l'entreprise apprenante, la valorisation des connaissances joue un rôle essentiel. Pour les passionnés du sujet, voir "Solution pour... Valoriser la connaissance dans l'entreprise".