22/05/18 : nos bonnes pratiques sur le télétravail,  la liberté et le bonheur au travail

Olivier Fava et Vincent Iacolare livrent quelques retours d'expérience de Synertal :

* le télétravail, pour faire où je veux, quand je veux
  => la confiance, des dispositifs de suivi et pilotage, un équipement technologique, un avenant au contrat de travail, un local dédié, un management par les résultats

* la liberté au travail, pour faire ce que l'on aime
  => l'engagement, la responsabilisation, la collaboration, le partage des efforts et des résultats

* le bonheur au travail, pour aimer ce que l'on fait
  => un sens commun, cohésion de valeurs, de l'action et des actes, droit à l'erreur, une place pour chacun

Pour en savoir plus:
* voir l'article d'Olivier FAVA sur "le télétravail, si je veux, où je veux, quand je veux"

* voir l'article de Vincent Iacolare sur la "liberté et le bonheur au travail"