22/05/18 : nos bonnes pratiques sur le télétravail, la liberté et le bonheur au travail
Olivier Fava et Vincent Iacolare livrent quelques retours d’expérience de Synertal :
* le télétravail, pour faire où je veux, quand je veux
=> la confiance, des dispositifs de suivi et pilotage, un équipement technologique, un avenant au contrat de travail, un local dédié, un management par les résultats
* la liberté au travail, pour faire ce que l’on aime
=> l’engagement, la responsabilisation, la collaboration, le partage des efforts et des résultats
* le bonheur au travail, pour aimer ce que l’on fait
=> un sens commun, cohésion de valeurs, de l’action et des actes, droit à l’erreur, une place pour chacun
Pour en savoir plus:
* voir l’article d’Olivier FAVA sur « le télétravail, si je veux, où je veux, quand je veux »
* voir l’article de Vincent Iacolare sur la « liberté et le bonheur au travail »