Le développement durable et la responsabilité sociétale ne font pas partie du cœur de métier de Synertal (management de la performance). C'est pour nous un contributeur indispensable, immergé, intégré au quotidien de l'entreprise :
Social : indicateurs de performance individuelle, indicateurs de performance collective, évaluation plaisir-performance au travail, calcul du mérite.
Environnemental : bilan carbone simplifié intégré à la comptabilité analytique.
11 tableaux de bord (trésorerie, finance, rémunération à la performance, Talents, comptabilité analytique, analytique par client, analytique projets internes, analytique Management, analytique Communication-Networking, Analytique Compétences, analytique Ventes
Nous avons fait le choix d'immerger les dimensions sociales-économiques-environnementales dans notre système de management intégré, supporté par notre ERP RSE.
Ce savoir-faire nous permet d'être un contributeur majeur du déploiement de la RSE au sein des TPE-PME au travers du Parcours RSE Beeznet.
Ce parcours comprend :
une matrice de diagnostic de 35 questions permettant de mesurer son niveau en matière de Responsabilité sociétale et d'identifier des premières actions de façon naturelle et spontanée
de briques de formation par étape : Contexte de la Responsabilité Sociétale, Développement Multi-Durable, Entrepreneur durable, Démarche pas à pas et outils associés
de kits de mise en œuvre : matrice d'identification des enjeux-exigences des parties intéressées, matrice d'adaptation de la stratégie et sa déclinaison, matrice de maîtrise des activités, matrice plan d'action RSE prioritaire.
Une présentation de la boite à outils RSE est visible sur le site Beeznet.