30/10/17 (management Synertal): mise en place d’un plan d’épargne retraite (PERCO)
Plus de 10 ans après la mise en place du PEE, Synertal décide lors de son séminaire d’août 2017 de mettre en place un plan d’épargne retraite, abondé au maximum, comme moyen de contribuer à la rémunération à la performance collactive.
Le dispositif Synertal accentue la responsabilisation de chacun dans les sommes à investir et le choix des fonds de placement (dont des fonds responsables). Et améliore l’attribution de prime de performance collacitive
On n’arrête pas le progrès social responsabilisant et engagent chez Synertal!