Nos retours d’expérience et réponses aux questions sur les étapes de recrutement:
Etape « Définition du besoin »
Etape « Recherche du candidat par rapport a un emploi / poste »
Etape « Evaluation du candidat » (entretien, tests, analyse de données tangibles, prise de référence, …)
Etape « Restitutions des informations »
Retour d’expérience sur le questionnement