Les participants ont d’ailleurs particulièrement apprécié : le groupe à taille humaine, module très opérationnel, forte coopération, à l’écoute des attentes spécifiques de chaque stagiaire, possibilité de garder le contact après la formation…
Ils ont proposé comme amélioration : d’avoir plus de modèles (au delà de ceux déjà proposés dans les corrections), de valoriser plus l’outil ProfilesXT, de clarifier les mises en situation, …
Ils l’ont dit : « Echanger sur nos propres SMQ en groupes restreints est une véritable valeur ajoutée. C’est concret et pratico-pratique. On a le sentiment d’avoir vraiment avancé » (Céline)